Sukabumihitz – Apakah kamu tahu bahwa kesuksesan dalam karir bukan hanya tentang seberapa hebat kamu dalam menguasai keterampilan teknis? Yup, kamu tidak salah dengar! Berdasarkan penelitian dari Harvard University, the Carnegie Foundation, dan Stanford Research Center, 85% kesuksesan dalam pekerjaan ternyata berasal dari soft skills dan kemampuan berhubungan dengan orang lain, sementara hanya 15% berasal dari keterampilan teknis dan pengetahuan.
Mengapa Soft Skills Itu Penting?
Bayangkan kamu adalah seorang ahli IT yang brilian, tapi kamu kesulitan bekerja sama dengan rekan kerja. Ini bisa menjadi penghalang besar dalam perjalanan karier kamu. Soft skills, seperti kemampuan berkomunikasi, bekerja dalam tim, kepemimpinan, dan adaptabilitas, adalah faktor kunci yang membuat kamu berbeda dan lebih berharga di tempat kerja.
Keterampilan Teknis vs. Soft Skills: Mana yang Lebih Penting?
Pernahkah kamu berpikir bahwa keterampilan teknis adalah segalanya? Pikirkan lagi! Keterampilan teknis memang penting, tetapi hanya menyumbang 15% dari kesuksesan kamu. Sementara itu, 85% lainnya datang dari kemampuan untuk berinteraksi dan bekerja dengan orang lain. Lalu, bagaimana cara mudah untuk mengembangkan soft skills itu sendiri?
Cara Mudah Mengembangkan Soft Skills
1. Being Adaptable: Untuk sukses di segala kondisi, kamu harus mampu untuk beradaptasi. Karena semakin banyak pengalaman dan tantangan yang kamu atasi, maka kamu akan jadi terbiasa menghadapi apapun. Dan juga, jangan hanya mengenal tipe orang dari satu latar belakang, tapi perbanyak sudut pandang kita untuk mampu beradaptasi dengan banyak orang lainnya.
2. Collaboration: Agar kamu bisa bekerja sama dengan siapa saja, kamu harus mampu menerapkan konsep kolaborasi dengan baik. Ikuti proyek yang membuatmu bekerja dengan berbagai divisi yang berbeda. Tujuannya agar mengetahui berbagai macam cara kerja dan kepribadian. Pelajari juga bagaimana cara memperlakukan orang yang memiliki tipe berbeda. Sehingga kita mampu terbuka untuk bersama menyelesaikan masalah.
3. Critical Thinking: Agar mampu memutuskan sesuatu dengan cermat, soft skill yang satu ini sangat dibutuhkan. Kamu harus berani tampil saat debat dan diskusi untuk melatih kemampuan ide, menyampaikan point of view, dan mampu menghadapi permasalahan yang kompleks.
4. Leadership: Jiwa kepemimpinan sangat dibutuhkan dalam berbagai situasi. Kamu dapat mengasah soft skills ini dengan cara menunjukkan inisiatif dan berani mengambil tanggung jawab. Dengan ini, kamu akan mampu menjadi inspirasi bagi orang lain di sekitar kamu.
Tidak diragukan lagi, mengembangkan soft skills adalah investasi yang sangat berharga untuk masa depan. Bukan hanya membuat kita lebih kompetitif, tetapi juga turut meningkatkan kinerja kita.
