Strategi Cari Kerja Mana yang Lebih Menjanjikan, Job Fair atau Online Application?
- account_circle Dian
- calendar_month Rabu, 6 Agt 2025
- comment 0 komentar
- print Cetak
Gambar ilustrasi. | Doc: Generated AI (chatgpt)
info Atur ukuran teks artikel ini untuk mendapatkan pengalaman membaca terbaik.
Sukabumihitz – Dalam proses mencari pekerjaan, job fair dan lamaran online menjadi dua jalur yang sering digunakan. Keduanya efektif, tergantung bagaimana kamu memanfaatkannya sesuai kebutuhan.
Job Fair: Langsung Bertemu, Langsung Kesan
Job fair memberi kesempatan untuk bertemu langsung dengan HRD dari berbagai perusahaan. Kamu bisa tanya-tanya langsung, menyerahkan CV di tempat, bahkan ikut wawancara singkat saat itu juga. Cocok buat kamu yang ingin membangun relasi, memperluas networking, dan mendapat gambaran budaya kerja perusahaan.
Kelebihan:
• Interaksi langsung
• Dapat feedback cepat
• Bangun koneksi profesional
Baca juga: 5 Tips Membuat CV Yang Baik dan Mengesankan
Online Application: Praktis dan Fleksibel
Melamar kerja secara online lebih fleksibel karena bisa dilakukan kapan saja dan dari mana saja. Kamu bisa apply ke banyak perusahaan sekaligus lewat platform seperti JobStreet, LinkedIn, atau website resmi perusahaan. Cocok untuk kamu yang ingin efisien dan menjangkau lebih banyak peluang.
Kelebihan:
• Hemat waktu & biaya
• Bisa kirim banyak lamaran
• Akses ke lowongan internasional
Jadi, Pilih Mana?
Kalau kamu ingin membangun koneksi dan siap tampil langsung, job fair bisa jadi pilihan efektif. Tapi kalau kamu lebih suka yang fleksibel dan luas jangkauannya, lamaran online jelas lebih praktis. Idealnya? Gabungkan keduanya. Ikuti job fair untuk pengalaman langsung, dan tetap aktif melamar online untuk memperluas peluang. BSI Career Center siap mendukung langkah kariermu baik lewat bimbingan, pelatihan, hingga info seputar lowongan kerja terbaru. Yuk, maksimalkan semua kesempatan yang ada!
Baca juga: Cara Efektif Membuat CV untuk Memperkuat Peluang Karir Anda
- Penulis: Dian
