Sukabumihitz – Bagi fresh graduate, memiliki portofolio digital bukan lagi sekadar pelengkap, melainkan modal penting untuk memikat perhatian perekrut. Saat ini, perusahaan cenderung memilih kandidat yang menampilkan keterampilan dan kreativitas secara nyata. Selain itu, menyusun portofolio digital yang rapi, mudah diakses, dan gratis dapat meningkatkan daya saing seseorang di pasar kerja.
Mengapa Fresh Graduate Membutuhkan Portofolio Digital?
Portofolio digital memungkinkan profesional menunjukkan kemampuan dan hasil kerjanya setiap saat. Berikut beberapa manfaat yang paling menonjol:
- Portofolio mencerminkan kemampuan nyata karena menampilkan hasil karya yang bisa dilihat langsung, bukan sekadar tercantum di CV.
- Selain itu, portofolio membedakan Anda dari pelamar lain karena banyak pencari kerja hanya mengirimkan CV dan surat lamaran, sedangkan portofolio menunjukkan usaha ekstra dan profesionalisme.
- Lebih jauh, portofolio yang dikelola dengan baik mendukung personal branding sehingga citra profesional Anda terlihat lebih kredibel di mata perekrut.
Langkah Membuat Portofolio Digital Gratis
1. Rancang struktur portofolio
Atur bagian penting seperti ‘Profil Singkat’, ‘Proyek’, ‘Keahlian’, dan ‘Kontak’. Dengan begitu, setiap bagian akan mendukung tujuan Anda dalam mencari pekerjaan.
2. Pilih platform gratis
Gunakan platform yang menawarkan pembuatan situs portofolio gratis. Pilih yang menyediakan template sederhana dan responsif agar tampilan tetap menarik di semua perangkat.
3. Gunakan desain bersih dan responsif
Buat tampilan portofolio Anda rapi dengan perpaduan warna yang harmonis agar perekrut nyaman saat menjelajahinya. Gunakan jenis huruf yang mudah dibaca dan tata letak yang memudahkan navigasi.
