Endurance Mentoring HIMASI, Kunci Jaga Semangat Pengurus
- account_circle Devina Fitri Awalia
- calendar_month 0 menit yang lalu
- comment 0 komentar
- print Cetak

HIMASI Gelar Endurance Mentoring untuk Menjaga Konsistensi Pengurus | Sumber: Dok. Istimewa
info Atur ukuran teks artikel ini untuk mendapatkan pengalaman membaca terbaik.
Sukabumihitz.com, Sukabumi – Himpunan Mahasiswa Sistem Informasi (HIMASI) menggelar Endurance Mentoring Khusus Divisi Departemen pada Senin, 2 November 2026. Kegiatan berlangsung secara daring melalui Google Meet. Acara mulai pukul 19.30 WIB hingga selesai.
Kegiatan ini bertujuan menjaga konsistensi, meningkatkan kinerja, dan mempertahankan semangat pengurus. HIMASI berharap seluruh pengurus mampu menjalankan tanggung jawab hingga akhir masa kepengurusan. Mengusung tema “Sustaining the Momentum: Menjaga Konsistensi, Kinerja, dan Semangat hingga Garis Akhir”, kegiatan ini mengajak pengurus untuk terus menjaga komitmen. Sebab, kesibukan akademik dan dinamika internal dapat memengaruhi semangat organisasi.

Suasana Pelaksanaan Endurance Mentoring HIMASI melalui Google Meet | Sumber: Dok. Istimewa
Menjaga Konsistensi dalam Menjalankan Program Kerja
Melalui kegiatan ini, HIMASI menghadirkan ruang pembinaan khusus bagi divisi dan departemen. Mentoring tersebut berfokus pada upaya menjaga ritme kerja. Dengan begitu, setiap pengurus dapat menjalankan perannya secara optimal. Selain itu, kegiatan ini mengingatkan pengurus tentang pentingnya konsistensi dalam menjalankan program kerja.
Komitmen organisasi tidak hanya diperlukan saat memulai program kerja. Setiap pengurus juga perlu mempertahankan pelaksanaannya hingga seluruh tanggung jawab selesai. Tema Sustaining the Momentum menggambarkan pentingnya menjaga keberlangsungan organisasi. Pengurus dapat mempertahankan semangat melalui kedisiplinan, komunikasi, koordinasi, dan kesadaran terhadap tanggung jawab.
HIMASI Gelar Endurance Mentoring sebagai Ruang Penguatan Internal
HIMASI melaksanakan kegiatan ini secara daring melalui Google Meet. Format tersebut memudahkan pengurus untuk mengikuti mentoring tanpa harus berkumpul secara langsung. Meskipun berlangsung secara virtual, kegiatan ini tetap mendukung penguatan internal organisasi. Selain itu, mentoring menjadi sarana untuk menjaga hubungan kerja antarpengurus.

Pengurus HIMASI Mengikuti Sesi Mentoring Anggota secara Daring | Sumber: Dok. Istimewa
Kegiatan ini juga mengingatkan bahwa keberhasilan organisasi tidak hanya bergantung pada jumlah program kerja. Organisasi membutuhkan konsistensi dan kerja sama yang baik. Setiap pengurus perlu menghadapi tantangan serta menyelesaikan tanggung jawabnya. Dengan demikian, setiap divisi dan departemen dapat memberikan kontribusi sesuai tugas masing-masing.
HIMASI Gelar Endurance Mentoring untuk Menjaga Semangat Pengurus
Melalui kegiatan ini, HIMASI berharap seluruh pengurus mampu mempertahankan semangat berorganisasi. Pengurus juga perlu meningkatkan kesadaran terhadap tanggung jawab. Selain itu, setiap divisi dan departemen perlu menjaga kualitas kinerja hingga akhir kepengurusan. Mentoring ini sekaligus menjadi ruang refleksi bagi para pengurus.
Setiap individu dapat mengevaluasi komitmen dan kontribusinya selama berorganisasi. Dengan begitu, pengurus dapat mengetahui hal-hal yang perlu dipertahankan maupun ditingkatkan. Melalui semangat Sustaining the Momentum, HIMASI mengajak seluruh pengurus untuk terus bergerak dan saling mendukung. Harapannya, seluruh pengurus mampu menyelesaikan masa kepengurusan dengan penuh tanggung jawab serta memberikan kontribusi terbaik.
- Penulis: Devina Fitri Awalia
- Editor: Vina Agustina
